退職後に貰えるお金について
先日、退職し新しい会社に勤めています。
そこで質問なんですが、
失業期間が無くてもハローワークに行くとお金を貰える(失業手当のようなもの)と聞いたことが実際貰えたりするのでしょうか?
また貰えるのであればどのような手続きをすればいいのでしょうか?
ご回答よろしくお願いします。
先日、退職し新しい会社に勤めています。
そこで質問なんですが、
失業期間が無くてもハローワークに行くとお金を貰える(失業手当のようなもの)と聞いたことが実際貰えたりするのでしょうか?
また貰えるのであればどのような手続きをすればいいのでしょうか?
ご回答よろしくお願いします。
ハローワークの手当は基本的に「失業」の認定を受けなければ降りません。
失業とは
・即、働ける状態である
・求職活動が行える(=次の職が決まっていない)
をさします。
なので申請前から次職が決まっている、また申請後一定期間内に就職が決まった場合、支給はありません。
受給していない場合、次の加入期間に加算できます。
会社の担当者にご相談下さい。
失業とは
・即、働ける状態である
・求職活動が行える(=次の職が決まっていない)
をさします。
なので申請前から次職が決まっている、また申請後一定期間内に就職が決まった場合、支給はありません。
受給していない場合、次の加入期間に加算できます。
会社の担当者にご相談下さい。
園芸関係の仕事で比較的簡単に就職できるものって何がありますか?
40歳専業主婦ですが、ガーデニングが好きで、園芸関係の仕事をしたいです。
パートでも構いません。
やはり、園芸店で働くのが手っ取り早いでしょうか?
ホームセンターは売り場選べませんよね。
花苗生産業者などは、従業員募集してたりするんでしょうか?
他には何かありますか?
40歳専業主婦ですが、ガーデニングが好きで、園芸関係の仕事をしたいです。
パートでも構いません。
やはり、園芸店で働くのが手っ取り早いでしょうか?
ホームセンターは売り場選べませんよね。
花苗生産業者などは、従業員募集してたりするんでしょうか?
他には何かありますか?
パートでは卸市場位しかないと思います
卸市場が近所にあるのは稀だと思いますので、パートは無理だと思います
社員としてと植物関係だけを考えれば、グリーンレンタルでしょうか
こちらはたまに募集を見かけます
ただ、冷たいことを言うようですが植物関連の仕事は『植物が好き』だけでは、続く仕事ではありません
はっきり言って過酷な肉体労働ですし、虫が嫌い・蜘蛛が触れないなんて事を言ってたら仕事になりませんよ?
実は、肉体的にも精神的にも女性には相当きつい職場です
女性には正直、あまりおすすめ出来る仕事ではありません
卸市場が近所にあるのは稀だと思いますので、パートは無理だと思います
社員としてと植物関係だけを考えれば、グリーンレンタルでしょうか
こちらはたまに募集を見かけます
ただ、冷たいことを言うようですが植物関連の仕事は『植物が好き』だけでは、続く仕事ではありません
はっきり言って過酷な肉体労働ですし、虫が嫌い・蜘蛛が触れないなんて事を言ってたら仕事になりませんよ?
実は、肉体的にも精神的にも女性には相当きつい職場です
女性には正直、あまりおすすめ出来る仕事ではありません
履歴書の詐称なんですが…
A社H14年4月~H16年2月
B社H16年4月~H18年3月
C社H19年4月~H19年6月
B社H19年7月~H22年2月
D社H22年4月~H22年5月
が本当なんですがB社を働いてなかった事にしてしまい
B社16年4月~22年2月と書いて転職に内定してしまいました。
新しい職場はハローワークで見つけました。新しい職場から年金手帳と雇用保険被保険者証を持ってくるように言われました。
雇用保険被保険者証はB社の出戻りしたときのH18年7月から被保険者となっています。
新しい職場が雇用保険や年金の手続きをするときにバレてしまいますよね?
A社H14年4月~H16年2月
B社H16年4月~H18年3月
C社H19年4月~H19年6月
B社H19年7月~H22年2月
D社H22年4月~H22年5月
が本当なんですがB社を働いてなかった事にしてしまい
B社16年4月~22年2月と書いて転職に内定してしまいました。
新しい職場はハローワークで見つけました。新しい職場から年金手帳と雇用保険被保険者証を持ってくるように言われました。
雇用保険被保険者証はB社の出戻りしたときのH18年7月から被保険者となっています。
新しい職場が雇用保険や年金の手続きをするときにバレてしまいますよね?
年金手帳にあなたが記録として書いてなければまずはばれません。雇用保険被保険者証についても、良く見てみてください。会社名は入ってなかったはずなので、大丈夫でしょう。D社での退職の手続きはもちろん終わってますよね?
終わってなかったときがやばいです。職安が手続き担当者に対し前職について聞き、D社ではなくB社に電話をかけてしまうかもしれません。が1月もたっているのでさすがに大丈夫でしょう。
問題になるのが源泉徴収票です。源泉徴収票はあなたはB社で22年2月までと書いてしまってますよね。
そうすれば源泉の計算時期は22年1月~22年12月なのです。ですので年末までには源泉徴収票を提出しなくてはいけません。
つまりB社での2月までの源泉を提出しなくてはいけなくなるのです。
本来は、D社5月なのに。
そこに問題が出てくると思います。
補足読みました。であれば、ばれないとは思います。D社でのことは履歴書には書いているのであれば、ばれないと思います。
くれぐれもお気をつけて。本当はいけないことなので・・・・。
終わってなかったときがやばいです。職安が手続き担当者に対し前職について聞き、D社ではなくB社に電話をかけてしまうかもしれません。が1月もたっているのでさすがに大丈夫でしょう。
問題になるのが源泉徴収票です。源泉徴収票はあなたはB社で22年2月までと書いてしまってますよね。
そうすれば源泉の計算時期は22年1月~22年12月なのです。ですので年末までには源泉徴収票を提出しなくてはいけません。
つまりB社での2月までの源泉を提出しなくてはいけなくなるのです。
本来は、D社5月なのに。
そこに問題が出てくると思います。
補足読みました。であれば、ばれないとは思います。D社でのことは履歴書には書いているのであれば、ばれないと思います。
くれぐれもお気をつけて。本当はいけないことなので・・・・。
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