ネット上での口座開設は本当にネット上だけで済むのですか？
ヤフーウォレットに登録したく、みずほ銀行で口座開設をしたいのですが、ヤフーウォレットはネット上での口座開設でしかできないと知りました。
自分なりに調べたのですが、書類を送付？などと書かれていたと思うのですが、何か書類が送られて来るのでしょうか？
どなたか教えてくださいm(__)m
ヤフーウォレットに登録したく、みずほ銀行で口座開設をしたいのですが、ヤフーウォレットはネット上での口座開設でしかできないと知りました。
自分なりに調べたのですが、書類を送付？などと書かれていたと思うのですが、何か書類が送られて来るのでしょうか？
どなたか教えてくださいm(__)m
＞ネット上での口座開設は本当にネット上だけで済むのですか？
済まないですよ。
ネット銀行なら、本人確認種類をコピーして郵送したりだとか、口座が出来ても、キャッシュカードは郵送で届きます。
ネット銀行なら キャッシュカードとネットバンキングの初期設定の書類だとかは 郵送で届きます。
ネット銀行でない銀行でも キャッシュカードは郵送で届きますよ。
ネット銀行でない銀行に ネットバンキングの申し込みをすると、ネットバンキング用のカードは郵送で届きますよ。
キャッシュカードだとかは、プラスチックのカードなので、そういう物はインターネットで送信できないのは わかりますよね？
済まないですよ。
ネット銀行なら、本人確認種類をコピーして郵送したりだとか、口座が出来ても、キャッシュカードは郵送で届きます。
ネット銀行なら キャッシュカードとネットバンキングの初期設定の書類だとかは 郵送で届きます。
ネット銀行でない銀行でも キャッシュカードは郵送で届きますよ。
ネット銀行でない銀行に ネットバンキングの申し込みをすると、ネットバンキング用のカードは郵送で届きますよ。
キャッシュカードだとかは、プラスチックのカードなので、そういう物はインターネットで送信できないのは わかりますよね？
転職活動中の23歳女性です。安定を重視して正社員として事務職を探していますが、事務職についてはまともな経験がなく、厳しい状況です。
落ち込んでる暇はないので、妥協して派遣で経験を積みながら、有利になる資格を取得していこうと思っています。そこで派遣登録というものが初めてなんですが･･･
①派遣登録する時に、パソコンのスキルテストをすると派遣先の方からお聞きしたんですが、出来映えが悪ければ登録できないのでしょうか？
②履歴の志望動機は簡潔で大丈夫でしょうか？
③紹介して頂くとなれば、後日企業先へ面接に行くという流れでしょうか？
④経験を積むとなると、最低でも３年程でしょうか？
⑤有利となる資格を教えて頂けませんか？
⑥この道は遠回りでしょうか？
焦るばかりで、恥ずかしながら、客観的に判断することができません。しかし、できるだけ、将来のために無駄なことはしたくない、遠回りしたくないというわがままな思いがあります。やりたいことがたくさんあるので。中傷的なアドバイスはご遠慮願います。質問ばかりですが、なにかアドバイス頂けたら幸いです。本当に困ってるので、よろしくお願い致します。
落ち込んでる暇はないので、妥協して派遣で経験を積みながら、有利になる資格を取得していこうと思っています。そこで派遣登録というものが初めてなんですが･･･
①派遣登録する時に、パソコンのスキルテストをすると派遣先の方からお聞きしたんですが、出来映えが悪ければ登録できないのでしょうか？
②履歴の志望動機は簡潔で大丈夫でしょうか？
③紹介して頂くとなれば、後日企業先へ面接に行くという流れでしょうか？
④経験を積むとなると、最低でも３年程でしょうか？
⑤有利となる資格を教えて頂けませんか？
⑥この道は遠回りでしょうか？
焦るばかりで、恥ずかしながら、客観的に判断することができません。しかし、できるだけ、将来のために無駄なことはしたくない、遠回りしたくないというわがままな思いがあります。やりたいことがたくさんあるので。中傷的なアドバイスはご遠慮願います。質問ばかりですが、なにかアドバイス頂けたら幸いです。本当に困ってるので、よろしくお願い致します。
現在派遣で働いており、派遣歴8年です。現在派遣会社によっては暗に登録を遠慮してもらいたいと示唆するような言葉がでるくらい、特に事務職は仕事が少なくなっています。3月に期間満了で契約更新がなかった友人が、今月になってようやく仕事を紹介してもらってつい先日勤務を始めたほどです。また、べつの友人は2月に会社の倒産で職を失い、ハローワークに日参し、6月から条件はあまりよくない（給与が以前より落ちる、勤務先が少し遠い）ものの正社員の職を得ました。正社員の職も少ないですが、派遣も法律の変更などでかなり厳しい状況になっています。
①どんな状態でも登録はできます。あくまでもどれくらいパソコンのアプリケーション（具体的にはエクセルやワード、入力スピード）が使えるかを見る為のもので、それによって紹介できる職が変わってくるからです。しかし、現状かなりなスキルを持っていても仕事がないようです。
②特に志望動機は重視しません。長く続く不況の中、正社員として就職できなかった人や事情でフルタイムができない人など同期は千差万別。派遣会社では「働きたい」という意欲があればいいのです。
③顔合わせのようなものがあります。基本的に派遣会社がマッチングをして紹介した人材を企業は断る事ができません。が、逆に働く側が断る事はできますので、顔合わせのようなものをして具体的な仕事内容や会社の状態などを企業側に聞けるようになってます。
④転職する時によく「経験者優遇」とか「実務経験3年以上」とかの条件を見ます。就職活動を並行して行うとしても、なるだけ長く勤められるようにした方がいいと思います。
⑤現在の状況ではちょっとやそっとのスキルでは仕事がありません。履歴書に書ける資格としては、マイクロソフトオフィススペシャリストは事務関連全てに通用しますし、簿記は経理、英語（実用的な読み書きと会話）は輸入事務で必要とされます。
⑥何度も言うようですが、派遣に登録してもすぐに仕事を紹介してもらえる保証はありません。派遣のコーディネーターにはっきり「今は紹介できる仕事がありません」と言われた人もいます。ハローワークの求人情報はインターネットでも閲覧ができますし、新聞の折り込み広告にも求人情報はあります。あらゆる手を使って仕事を探した方がいいでしょう。
また、こんな時代に求人を出すという事は、何かしら条件が良くない部分があると思って間違いはありません。人間関係であったり、業務内容であったり、労働条件であったり。ある程度の妥協とどんな職場でも頑張るという覚悟も持っておくべきです。
①どんな状態でも登録はできます。あくまでもどれくらいパソコンのアプリケーション（具体的にはエクセルやワード、入力スピード）が使えるかを見る為のもので、それによって紹介できる職が変わってくるからです。しかし、現状かなりなスキルを持っていても仕事がないようです。
②特に志望動機は重視しません。長く続く不況の中、正社員として就職できなかった人や事情でフルタイムができない人など同期は千差万別。派遣会社では「働きたい」という意欲があればいいのです。
③顔合わせのようなものがあります。基本的に派遣会社がマッチングをして紹介した人材を企業は断る事ができません。が、逆に働く側が断る事はできますので、顔合わせのようなものをして具体的な仕事内容や会社の状態などを企業側に聞けるようになってます。
④転職する時によく「経験者優遇」とか「実務経験3年以上」とかの条件を見ます。就職活動を並行して行うとしても、なるだけ長く勤められるようにした方がいいと思います。
⑤現在の状況ではちょっとやそっとのスキルでは仕事がありません。履歴書に書ける資格としては、マイクロソフトオフィススペシャリストは事務関連全てに通用しますし、簿記は経理、英語（実用的な読み書きと会話）は輸入事務で必要とされます。
⑥何度も言うようですが、派遣に登録してもすぐに仕事を紹介してもらえる保証はありません。派遣のコーディネーターにはっきり「今は紹介できる仕事がありません」と言われた人もいます。ハローワークの求人情報はインターネットでも閲覧ができますし、新聞の折り込み広告にも求人情報はあります。あらゆる手を使って仕事を探した方がいいでしょう。
また、こんな時代に求人を出すという事は、何かしら条件が良くない部分があると思って間違いはありません。人間関係であったり、業務内容であったり、労働条件であったり。ある程度の妥協とどんな職場でも頑張るという覚悟も持っておくべきです。
現在、失業保険の受給延長中です。子供を義母に預けてハロワに行かなくてはなのですが、義母の休みに合わせて活動したいので認定日を決まった曜日にしたいのですが可能ですか？
待機期間７日というのがあるようですが、たとえば月曜にハロワで初回手続きを行った場合は認定日は月曜になるのですか？
（それとも７日というのは土日を抜かしての７日ですか？）
主人と私、双方の両親がまだ働いているので平日は義母の休みに頼るしかありません。
保育園には仕事が決定した後でないと正式に入れません。
それと、受給中は主人の扶養から外れなくてはならないと思いますがその手続きはハロワに行った後でも間に合いますか？（国民健康保険等への切り替えなど）主人から会社の保険組合に報告して書類を貰うタイミングとかあると思うので。。
あと、延長期間中に再び妊娠した場合・・もう受給の延長はできないと思いますが失業保険を貰うことはできますか？
（妊婦であることは伏せて・・）今現在、子供は一人しかいませんが。。
長々とすみません。宜しくお願い致します。
待機期間７日というのがあるようですが、たとえば月曜にハロワで初回手続きを行った場合は認定日は月曜になるのですか？
（それとも７日というのは土日を抜かしての７日ですか？）
主人と私、双方の両親がまだ働いているので平日は義母の休みに頼るしかありません。
保育園には仕事が決定した後でないと正式に入れません。
それと、受給中は主人の扶養から外れなくてはならないと思いますがその手続きはハロワに行った後でも間に合いますか？（国民健康保険等への切り替えなど）主人から会社の保険組合に報告して書類を貰うタイミングとかあると思うので。。
あと、延長期間中に再び妊娠した場合・・もう受給の延長はできないと思いますが失業保険を貰うことはできますか？
（妊婦であることは伏せて・・）今現在、子供は一人しかいませんが。。
長々とすみません。宜しくお願い致します。
>待機期間７日というのがあるようですが、たとえば月曜にハロワで初回手続きを行った場合は認定日は月曜になるのですか？
例えば1月17日（木）の今日ハローワークに求職の申込みに行けば、認定の型は4型ー木曜日になります。
待期期間がどうとかは関係ありません。
もし給付制限期間がなければ、待期期間の満了が23日で24日から給付の対象になり、次の認定日は、2月14日（木）その次は3月13日（木）になります。
但し最初の説明会はだいたい3週間後になり、木曜日になるとは限りません。
この説明会に関しては、日にちの変更ができるのでそれほど問題にはなりませんが。
例えば1月17日（木）の今日ハローワークに求職の申込みに行けば、認定の型は4型ー木曜日になります。
待期期間がどうとかは関係ありません。
もし給付制限期間がなければ、待期期間の満了が23日で24日から給付の対象になり、次の認定日は、2月14日（木）その次は3月13日（木）になります。
但し最初の説明会はだいたい3週間後になり、木曜日になるとは限りません。
この説明会に関しては、日にちの変更ができるのでそれほど問題にはなりませんが。
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