ただいま専業主婦ですが、子供が４月から幼稚園に入るために仕事をはじめようと考えております。
今毎日のようにハローワークや求人誌でいろいろと職探しをしているのですが、やはり子供がいてフルタイム勤務は厳しいでしょうか？
子供も今まで毎日一緒にいたのに急に幼稚園に入れられて環境が変わるのに、私が仕事してあまりかまえなくなってしまうので心配です。
しかし、貯金も今まで以上に増やしていきたいですし、子供の幼稚園代もかかってきたりするのでそうもいってられません。
扶養の範囲内でのパートくらいがよいのでしょうか？
フルタイムやパートで働いてる皆さんご意見をお願いします。
ちなみに今考えているのは、土日祝休み・フルタイム勤務で考えております。
今毎日のようにハローワークや求人誌でいろいろと職探しをしているのですが、やはり子供がいてフルタイム勤務は厳しいでしょうか？
子供も今まで毎日一緒にいたのに急に幼稚園に入れられて環境が変わるのに、私が仕事してあまりかまえなくなってしまうので心配です。
しかし、貯金も今まで以上に増やしていきたいですし、子供の幼稚園代もかかってきたりするのでそうもいってられません。
扶養の範囲内でのパートくらいがよいのでしょうか？
フルタイムやパートで働いてる皆さんご意見をお願いします。
ちなみに今考えているのは、土日祝休み・フルタイム勤務で考えております。
幼稚園も保育所のように延長保育ありのところもありますから、
働き方もフルタイムでも大丈夫なケースもあります。
私はパートでさえ行ったことがありませんが、きちっとお勤めのお母様も
いらっしゃいましたが、数は少ないです。学年に数名というところでしょう。
夕方は必ず時間通りにお迎えにいらして、バレーや公文の習い事にも
熱心でした。あたりはソフトにも関わらず、かなりしっかりしておられる方で、
何事も適当にすませるような感じではなかったです～
そこの幼稚園は父兄参加の行事が非常に多く、それだけでも結構大変
でした・・・
扶養の範囲のパートにするか、フルタイムにするかはご自分で考えられたら
よいでしょう。
就学前の子供を抱えてのお勤めは、ご家族の協力は必要です。ご主人と
よく話し合われたらよいでしょう。
働き方もフルタイムでも大丈夫なケースもあります。
私はパートでさえ行ったことがありませんが、きちっとお勤めのお母様も
いらっしゃいましたが、数は少ないです。学年に数名というところでしょう。
夕方は必ず時間通りにお迎えにいらして、バレーや公文の習い事にも
熱心でした。あたりはソフトにも関わらず、かなりしっかりしておられる方で、
何事も適当にすませるような感じではなかったです～
そこの幼稚園は父兄参加の行事が非常に多く、それだけでも結構大変
でした・・・
扶養の範囲のパートにするか、フルタイムにするかはご自分で考えられたら
よいでしょう。
就学前の子供を抱えてのお勤めは、ご家族の協力は必要です。ご主人と
よく話し合われたらよいでしょう。
主人が来年の２月からヘルパー２級の講座を受けたいと言っています。
ハローワークに募集要項が貼ってあったのですがその講座を受けるのに選考試験があり『国語・算数・面
接』とありました。
主人は中卒で、漢字の読み書きがほとんど出来ず、算数と言ってもお金の計算くらいしか出来ません。せっかくやる気になっていて通わせてあげたいので、あと１ヶ月選考試験の為の勉強をどうやってどのようにしたらいいのか教えてください。
ハローワークでは、願書受付の１月でないと分からないと言われました。
今のところ、算数と国語のドリルを考えています。
ハローワークに募集要項が貼ってあったのですがその講座を受けるのに選考試験があり『国語・算数・面
接』とありました。
主人は中卒で、漢字の読み書きがほとんど出来ず、算数と言ってもお金の計算くらいしか出来ません。せっかくやる気になっていて通わせてあげたいので、あと１ヶ月選考試験の為の勉強をどうやってどのようにしたらいいのか教えてください。
ハローワークでは、願書受付の１月でないと分からないと言われました。
今のところ、算数と国語のドリルを考えています。
選考試験について、ハローワークに聞いてもよくわかりません。
職業訓練といっても実施機関やジャンル、訓練期間の長短、訓練実施の手法などによってさまざまですので、ハローワークでは把握しきれていないからです。
その募集要項に、受けたい講座の実施機関が書いてありますよね？そこに直接、どんな問題が何題くらい出題されるのか、レベルはどの程度なのか、試験時間は何分か、過去問題をくれるのかくれないのか、など、具体的に聞いた方がよいです。
ただし、どんな勉強をしたらよいのか、とか、どのくらいできれば合格か、と聞いてもそれは答えてくれないでしょう。
また、実施機関についても、ポリテクセンターや都道府県立の公共職業訓練校、あるいは、中央職業能力開発協会が行う職業訓練（基金訓練と言います）であっても、中には民間学校などに委託して実際はそこが訓練指導を行う「委託訓練」というものがあります。
このあたりは、募集要項をよく見ますと、それぞれ機関や学校の名称がはっきり書いてありますが、「委託」の訓練という仕組みを理解していないとわかりにくいと思います。
この委託訓練の場合は、委託の大元の機関が問題を作成するケースと、委託を受けた学校などに試験全てまで任せてしまうケースの２とおりあります。これはどちらなのかは、聞いてみないと分からないですので、注意してください。
聞くべき所からしっかりと正確な情報を集めて、効果的な勉強をするのが合格への近道だと思います。
さっきも書きましたが、訓練校によっては、過去問題を公開していたり、実際の出題問題は非公開でも、こんな問題が出ますという「例題」をくれるところも中にはありますので、これは「だめもと」でぜひ聞いてみてください。
最後に、厳しい情報です。
介護サービスの職業訓練については、今、不況下で求人が非常に少ない中、唯一と言ってよいほど人手不足の業界ですので、そこを狙っての受講申込者が多いです。ですから受講倍率が高くなっていて、数ある職業訓練の中でも最も受かりにくい講座と言えます。
もうひとつ。今は男女雇用機会均等法という法律があって、求人を出すときに「女性に限る」とか「男性だけ募集」という性別の限定を行うことは禁じられています。
一方、介護施設などの現状は、と言いますと、女性の方が圧倒的に長生きですから入所者は当然女性が多いです。女性の入所者は、体に触られたり見られたりするのは女性の介護者の方が良いわけですし、逆に男性の入所者も、別の観点で、女性のヘルパーに面倒を見てもらいたいと思っているのが本当のところです。
つまり、運よく職業訓練を受講できても、実際の「就職」の際には、女性の方が圧倒的に採用されやすく、男性は実はチャンスが小さいのです。
でも、ハローワークでは、そういうことを言ってくれません。なぜかというと、ハローワークは、企業に対して、「男女雇用機会均等法を守りなさい、男女差別をしてはいけません」という指導を行う立場だからです。実態を明かすことは自分たちの努力不足を認めてしまうことになります。もっと言いますと、だいたい、ハローワークはそんな実態を把握していません。
整理しますと、
①ヘルパー○○という職業訓練講座は、他の職業訓練講座に比べると、受講倍率が非常に高い。
②講座を受講できても、就職の際には、男性は圧倒的に不利。
ということです。残念な情報ですが、これらをしっかりと認識して、できれば考え直した方がよいかもしれません。
なお、蛇足ですが、質問者さんのご主人が、若く、イケメンであったならば、逆にお年寄りの女性入所者に人気が出る、と考えてくれる施設もあるかもしれません。。。。。
職業訓練といっても実施機関やジャンル、訓練期間の長短、訓練実施の手法などによってさまざまですので、ハローワークでは把握しきれていないからです。
その募集要項に、受けたい講座の実施機関が書いてありますよね？そこに直接、どんな問題が何題くらい出題されるのか、レベルはどの程度なのか、試験時間は何分か、過去問題をくれるのかくれないのか、など、具体的に聞いた方がよいです。
ただし、どんな勉強をしたらよいのか、とか、どのくらいできれば合格か、と聞いてもそれは答えてくれないでしょう。
また、実施機関についても、ポリテクセンターや都道府県立の公共職業訓練校、あるいは、中央職業能力開発協会が行う職業訓練（基金訓練と言います）であっても、中には民間学校などに委託して実際はそこが訓練指導を行う「委託訓練」というものがあります。
このあたりは、募集要項をよく見ますと、それぞれ機関や学校の名称がはっきり書いてありますが、「委託」の訓練という仕組みを理解していないとわかりにくいと思います。
この委託訓練の場合は、委託の大元の機関が問題を作成するケースと、委託を受けた学校などに試験全てまで任せてしまうケースの２とおりあります。これはどちらなのかは、聞いてみないと分からないですので、注意してください。
聞くべき所からしっかりと正確な情報を集めて、効果的な勉強をするのが合格への近道だと思います。
さっきも書きましたが、訓練校によっては、過去問題を公開していたり、実際の出題問題は非公開でも、こんな問題が出ますという「例題」をくれるところも中にはありますので、これは「だめもと」でぜひ聞いてみてください。
最後に、厳しい情報です。
介護サービスの職業訓練については、今、不況下で求人が非常に少ない中、唯一と言ってよいほど人手不足の業界ですので、そこを狙っての受講申込者が多いです。ですから受講倍率が高くなっていて、数ある職業訓練の中でも最も受かりにくい講座と言えます。
もうひとつ。今は男女雇用機会均等法という法律があって、求人を出すときに「女性に限る」とか「男性だけ募集」という性別の限定を行うことは禁じられています。
一方、介護施設などの現状は、と言いますと、女性の方が圧倒的に長生きですから入所者は当然女性が多いです。女性の入所者は、体に触られたり見られたりするのは女性の介護者の方が良いわけですし、逆に男性の入所者も、別の観点で、女性のヘルパーに面倒を見てもらいたいと思っているのが本当のところです。
つまり、運よく職業訓練を受講できても、実際の「就職」の際には、女性の方が圧倒的に採用されやすく、男性は実はチャンスが小さいのです。
でも、ハローワークでは、そういうことを言ってくれません。なぜかというと、ハローワークは、企業に対して、「男女雇用機会均等法を守りなさい、男女差別をしてはいけません」という指導を行う立場だからです。実態を明かすことは自分たちの努力不足を認めてしまうことになります。もっと言いますと、だいたい、ハローワークはそんな実態を把握していません。
整理しますと、
①ヘルパー○○という職業訓練講座は、他の職業訓練講座に比べると、受講倍率が非常に高い。
②講座を受講できても、就職の際には、男性は圧倒的に不利。
ということです。残念な情報ですが、これらをしっかりと認識して、できれば考え直した方がよいかもしれません。
なお、蛇足ですが、質問者さんのご主人が、若く、イケメンであったならば、逆にお年寄りの女性入所者に人気が出る、と考えてくれる施設もあるかもしれません。。。。。
ハローワークの相談員の態度ってどう思いますか？個人差はありますがお役所仕事！って感じがします。愛嬌がなく淡々と事務的に仕事を片付けていると言う感じ。
それは環境によるものだと思いますよ。
特にハローワークの受付は切羽詰まった人達を相手にしています。
理不尽なことも言われされ続けるでしょう。
その中で有効な解決策は、黙々と仕事をこなす。
私はそう思います。
世の中に相手を気遣う人が増えれば自然と対応も変わっていくかと…
現に、違う担当だったり地域が違うと、フレンドリーな方もいますので。
特にハローワークの受付は切羽詰まった人達を相手にしています。
理不尽なことも言われされ続けるでしょう。
その中で有効な解決策は、黙々と仕事をこなす。
私はそう思います。
世の中に相手を気遣う人が増えれば自然と対応も変わっていくかと…
現に、違う担当だったり地域が違うと、フレンドリーな方もいますので。
逆学歴差別？
友人の話で恐縮なのですが…。
彼女は東大の法学部をこの春卒業しました。
が、進路は未だ決まらず。
現在もハローワークに通うなどして就職活動を続けています。
学歴的には何の問題もないし、簿記１級の資格も持ってます。
将来のビジョンもきちんと持ってる。
私から見てもすごくいい子だと思います。
でも、彼女は就職先が決まりません。
面接の都度言われるそうです。
「こんな高学歴な子採用したことないからなぁ…」
「うちみたいな零細企業じゃ君の力は活かせないよ」
「うちにはもったいなさ過ぎるよ～」
既卒で就活なので、中小企業が中心の就活になります。
高学歴な子って、やっぱり採用者側は避けたがるものなんですかね？
友人の話で恐縮なのですが…。
彼女は東大の法学部をこの春卒業しました。
が、進路は未だ決まらず。
現在もハローワークに通うなどして就職活動を続けています。
学歴的には何の問題もないし、簿記１級の資格も持ってます。
将来のビジョンもきちんと持ってる。
私から見てもすごくいい子だと思います。
でも、彼女は就職先が決まりません。
面接の都度言われるそうです。
「こんな高学歴な子採用したことないからなぁ…」
「うちみたいな零細企業じゃ君の力は活かせないよ」
「うちにはもったいなさ過ぎるよ～」
既卒で就活なので、中小企業が中心の就活になります。
高学歴な子って、やっぱり採用者側は避けたがるものなんですかね？
>高学歴な子って、やっぱり採用者側は避けたがるものなんですかね？
避けられる場合はあります。
ただ、貴方の友人がその様な理由で避けられているのか、社会人として何か問題があるのかは、
書かれている情報からでは分からないでしょう。
避けられる場合はあります。
ただ、貴方の友人がその様な理由で避けられているのか、社会人として何か問題があるのかは、
書かれている情報からでは分からないでしょう。
ハローワークで仕事を見つけたのですが志望動機に悩んでいます。家から近い、待遇がよいなど素直に答えたほうがいいのでしょうか？会社の情報を調べようとしてもホームページもありません。
率直に答えてはいけません！！
ダメですよ。
インチキでも、もっと前向きな答えを。
「動悸は息切れです」はどうですか？
ダメですよ。
インチキでも、もっと前向きな答えを。
「動悸は息切れです」はどうですか？
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