富山県での求職活動、ハローワーク以外に何かありますか？

毎日ハローワークインターネットサービスを見るばかりで
最近は全然少なく・・・何かもっと積極的に探したいのですが
何かありますでしょうか？

転職サイトでしょうね。
リクナビNEXT、en、マイナビ転職などなど
それらに登録し、富山県で検索してください。

あと、普通にyahooなりgoogleなりで、
「富山 就職」「富山 求人」「富山 募集」などのキーワードで検索してみましょう。
そうすると、おお…

職務履歴について
今、求職活動をしているのですが、大学を出てから22歳から、26歳までの4年間を派遣社員で働いていました。それを正直に履歴書に書くと、面接で、そこにだいぶ怪訝な顔をされて、「今は多いよね～」と言って、そこから、面接官の感触も悪くなり、なかなか採用に至りません、、そこで、4年間勤めた職場を、派遣社員から準社員という書き方に変えようかと考えているのですが、、
悪いことは分かっているのですが、、それは後で、保険に加入していた履歴などで、嘘とわかってしまうのでしょうか？
正社員の履歴が分かるのは、社会保険への加入履歴で分かるようになっているのでしょうか？準社員は？派遣社員でも、社会保険に入っていれば分かるのでしょうか？ というより派遣では、厚生年金などには入れないのでしょうか？
どなたか、分かりやすく説明をお願いします。

書類選考のない会社であれば別ですが、書類選考に通過しての面接なら、そんな事で面接官が怪訝な顔をするという事は殆ど無いと思います。履歴書への記載方法が間違ってるとか、その前後の質問の受け答えが悪く怪訝な顔をしたとか、何か別の理由があるのではないでしょうか。

さて、社会保険の加入履歴で正社員だったのか、派遣社員だったのか分かるかということですが、個人情報保護法の関係で社会保険の加入履歴を会社に教えることはまずないので原則ありません。あと派遣社員であっても健康保険・厚生年金保険の加入条件を満たしていれば、派遣元の会社が加入させているはずです。前職の給与明細書とかまだ持っているなら、健康保険や厚生年金、雇用保険として給与から天引きされているのが確認出来ると思うので見てみてください。

ただ雇用保険ではある条件が揃うと分かってしまう可能性があります。その条件とは「自分の雇用保険被保険者番号が分からない」かつ「採用された会社があなたを雇用保険に加入させる」場合です。
なぜ分かる可能性があるかというと、あなたを正社員で採用した会社はあなたを雇用保険に加入させると思います。雇用保険に加入させる際、会社はあなたの雇用保険被保険者番号を記載してハローワークに提出するのですが、雇用保険被保険者番号が分からないと履歴書などと一緒にハローワークに提出するのです。
ハローワークではあなたの氏名・性別・生年月日・前職の会社名などから履歴を検索するのですが、派遣社員と準社員とでは会社名が異なってくるため、雇用保険の履歴から検索することが出来ず「本当にこの会社で準社員として採用されていたの？」と後から会社に問い詰められ、経歴詐称により解雇される可能性があります。

アルバイトや派遣社員の場合、育児休暇というものがありませんよねぇ？
上の子供が保育園に通っています。
そうなると、出産のためにどのくらい仕事を休めるのですか？
上の子は保育園を辞めないといけないですか？
勤務先では産後も働かせてくれるような事を言ってくれていますが、あくまでも口約束。どうなるかはわかりません。

基準は出産予定日の前６週、後８週になります。もし出産日がずれてしまってもその日から後８週は休めます。後はあなたの職場次第です。
もし育児休業の取得も可能であり、あなたが雇用保険に２年以上加入されているのであれば、子供さんの１歳の誕生日まで（来年度からは１歳半まで延びることが決まっているようです）育児休業給付をハローワークから受けることが出来ます。

上のお子さんの保育園の条件は今通われている所の規定になると思いますが、私の住む市では育児休業中でも保育してもらえます。

出産後も同じ職場でお仕事できること、お祈りしています。

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